Persona aplicando a vacantes de empleo en Bogotá desde un dispositivo móvil de forma rápida y sencilla.
¡Bogotá abre su gran feria de empleo! 865 vacantes disponibles con ‘Talento Capital’ | Fotografía: Alcaldía Mayor de Bogotá

La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, lanzó una masiva convocatoria laboral que estará vigente hasta este sábado 9 de mayo de 2026. Con la estrategia ‘Talento Capital’, la ciudad busca conectar a los habitantes con empleos formales que mejoren su calidad de vida, ofreciendo oportunidades en sectores clave como tecnología, salud, construcción y servicios.

Oportunidades para todos: Un enfoque incluyente

Lo que hace especial a esta jornada es su diversidad. La Agencia Distrital de Empleo ha diseñado una oferta que rompe barreras, asegurando que grupos que usualmente tienen dificultades para emplearse encuentren una silla en el mercado laboral.

  • Jóvenes y primer empleo: 232 vacantes para personas entre 18 y 28 años.
  • Experiencia acumulada: 308 puestos exclusivos para mayores de 50 años.
  • Inclusión femenina: 370 cargos enfocados prioritariamente en mujeres.
  • Sin barreras de experiencia: 338 vacantes que no requieren trayectoria previa.
  • Diversidad: Espacios garantizados para población con discapacidad y profesionales especializados.

¿Qué perfiles están buscando?

La lista es extensa y cubre casi todas las áreas del conocimiento. Si estás buscando dar el siguiente paso en tu carrera, podrías encajar en alguno de estos perfiles:

En el área de Salud: Se buscan desde Médicos Generales y Jefes de Enfermería hasta Auxiliares de Odontología y Psicólogos.

En Construcción e Ingeniería: Hay vacantes para Ingenieros de Proyectos, Dibujantes de Obras Civiles, Residentes BIM y especialistas en Topografía, Urbanismo y Medio Ambiente.

En el Sector Administrativo y Comercial: La oferta incluye Analistas Contables, Profesionales en Marketing Digital, Gerentes de Talento Humano, Ejecutivos de Ventas y Auxiliares Administrativos.

En Servicios Técnicos: Se requieren Técnicos Electricistas, Electromecánicos, Operarios de Aseo, Auxiliares de Mantenimiento y personal de Mecánica Automotriz.

¿Cómo postularse antes del 9 de mayo?

El proceso es 100% virtual, lo que facilita que cualquier persona pueda aplicar desde su casa sin necesidad de largas filas. Solo debes seguir estos tres pasos:

  1. Ingresa al portal oficial: www.serviciodeempleo.gov.co.
  2. Registra o actualiza tu hoja de vida al 100% (esto es clave para que las empresas te encuentren).
  3. Busca las ofertas vinculadas a la estrategia ‘Talento Capital’ en Bogotá y aplica a las que coincidan con tu perfil.

Otras noticias de Bogotá: Restitución de derechos en Ciudad Bolívar: Mujer mayor víctima de maltrato es trasladada a Casa Refugio

“Queremos que cada vez más personas, sin importar su nivel de formación, encuentren una oportunidad real de empleo formal en la capital”, señaló Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico.

Noticias de Cundinamarca | Noticias de Antioquia | Canal de WhatsApp

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

You May Also Like

Feria de empleo en Diverplaza ofrece 5.200 vacantes

Asiste a la Feria de Empleo en el Centro Comercial Diverplaza este 4 de septiembre de 2026. Conoce los detalles y postúlate a una de las 5.200 vacantes.

Vacantes laborales en Bogotá: 2.725 empleos hasta febrero de 2026

Accede a vacantes laborales en Bogotá con 2.725 empleos disponibles hasta febrero de 2026 gracias a la estrategia Talento Capital. Postúlate en línea.

Dos ferias de empleo ofrecerán 240 vacantes en Chapinero y Fontibón este 5 de febrero

Este 5 de febrero habrá dos ferias de empleo en Chapinero y Fontibón con 240 vacantes en gastronomía, transporte y ventas. Conoce horarios y lugares.

Bogotá ofrece 684 vacantes laborales, inscripción virtual y presencial.

Hasta el 4 de octubre, la Agencia Distrital de Empleo ofrece 684 vacantes en Bogotá. Postúlate gratis a empleos con y sin experiencia.