Jóvenes recibiendo orientación laboral en el punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá.
¡Más de 1.200 vacantes! Conoce la nueva convocatoria de empleo en Bogotá | Fotografía: Alcaldía Mayor de Bogotá

La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Agencia Distrital de Empleo y la Secretaría de Desarrollo Económico, abrió una nueva convocatoria laboral que ofrece 1.210 vacantes en sectores estratégicos. Esta iniciativa de la estrategia ‘Talento Capital’ estará vigente hasta el próximo sábado 20 de junio de 2026, brindando oportunidades para perfiles de diversos niveles educativos, incluyendo una oferta significativa para personas sin experiencia previa.

Con el objetivo de dinamizar el mercado laboral formal, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico ha logrado alianzas con empresas que buscan perfiles técnicos, tecnológicos, universitarios y bachilleres. María del Pilar López Uribe, secretaria de la entidad, resaltó que esta oferta es una excelente noticia para jóvenes y ciudadanos que buscan su primer empleo o retomar su vida laboral en áreas de alta demanda como salud, tecnología y servicios.

Perfiles y grupos poblacionales con enfoque diferencial

La convocatoria está diseñada para ser inclusiva, priorizando la participación de diversos grupos poblacionales según los requerimientos de las empresas aliadas:

  • Enfoque poblacional: Del total de vacantes, 953 están dirigidas a jóvenes (18-28 años), 572 priorizan mujeres, 219 son para personas con discapacidad y 37 para mayores de 50 años.
  • Oportunidades de entrada: 276 cargos no requieren experiencia previa, mientras que 29 vacantes exigen solo seis meses de trayectoria.
  • Diversidad de cargos: Hay ofertas para médicos generales y especialistas, auxiliares de enfermería, agentes de call center, desarrolladores de IA bilingües, analistas financieros, vigilantes, diseñadores gráficos y auxiliares de bodega, entre otros.

Salarios y proceso de postulación

La remuneración ofrecida para la mayoría de los cargos oscila entre uno y cuatro salarios mínimos mensuales, mientras que los puestos especializados en el sector salud pueden alcanzar rangos de hasta nueve salarios mínimos. Para participar, los interesados deben seguir estos pasos:

  1. Postulación virtual: Deben registrarse en la plataforma oficial www.serviciodeempleo.gov.co, cargar su hoja de vida y aplicar directamente a las vacantes de su interés.
  2. Orientación presencial: Quienes requieran acompañamiento técnico para el registro de su hoja de vida o quieran fortalecer su perfil profesional, pueden asistir al punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo, ubicado en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m.

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Además del registro, los aspirantes recibirán en el punto de atención orientación sobre habilidades blandas como liderazgo y comunicación asertiva, aumentando así sus posibilidades de éxito en los procesos de selección. Si su perfil coincide con los requerimientos empresariales, la hoja de vida será remitida de forma directa a las compañías interesadas.

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