Las vacantes laborales en Bogotá continúan ampliándose en enero de 2026, en esta ocasión, se habilitaron 150 oportunidades de trabajo formal para conductores y operadores del SITP, así como para operarios de producción, auxiliares logísticos y auxiliares de bodega, con procesos de postulación presenciales y virtuales.
Vacantes laborales en Bogotá para distintos perfiles
La estrategia Talento Capital, liderada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, busca conectar a los ciudadanos con empleo digno y formal. Las nuevas vacantes laborales en Bogotá están dirigidas a personas con formación desde primaria y bachillerato, lo que amplía el acceso a oportunidades para diferentes perfiles y niveles educativos.
Durante enero de 2026, los interesados podrán postularse presentando su hoja de vida, sin necesidad de intermediarios ni pagos, garantizando procesos transparentes y seguros para quienes buscan empleo en la capital.
Feria presencial de empleo en Engativá
Una de las opciones disponibles dentro de estas vacantes laborales en Bogotá es la feria de empleo presencial que se realizará en la Zona Industrial de Álamos, en la localidad de Engativá. Allí se ofertan 50 vacantes para operarios y operarias de producción, auxiliares logísticos y auxiliares de bodega, en alianza con la empresa Bioplast S.A.S.
La jornada se llevará a cabo el miércoles 7 de enero de 2026, entre las 8:00 a. m. y las 12:00 m., en la carrera 90A #64C-89. Para los cargos de operario de producción se requiere nivel educativo bachiller y una experiencia mínima de cuatro meses, mientras que para auxiliar logístico y de almacén se solicita bachillerato y seis meses de experiencia.
Los aspirantes deben confirmar su asistencia diligenciando el formulario habilitado por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, lo que permite organizar los procesos de selección y agilizar la atención durante la feria.
Feria virtual para conductores y operadores del SITP
Otra parte fundamental de las vacantes laborales en Bogotá corresponde a la feria virtual para conductores y operadores de buses del Sistema Integrado de Transporte Público de Bogotá. En total, se ofertan 100 vacantes en alianza con la Agencia Distrital de Empleo y el operador de TransMilenio SUMA S.A.S.
Estas oportunidades están dirigidas incluso a personas sin educación formal, con nivel mínimo de básica primaria, experiencia de al menos seis meses y licencia de conducción C2 o C3 vigente. El rango salarial oscila entre $2.400.000 y $2.700.000, lo que convierte estas vacantes en una opción atractiva para quienes buscan estabilidad laboral.
La postulación se realiza de manera virtual hasta el 20 de enero de 2026, a través del formulario oficial dispuesto por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
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Empleo formal y sin intermediarios
Desde la Alcaldía Mayor de Bogotá se reiteró que todas las vacantes laborales en Bogotá gestionadas a través de Talento Capital y la Agencia Distrital de Empleo son completamente gratuitas. No se requiere intermediación ni pagos de dinero, por lo que se invita a la ciudadanía a evitar estafas y a utilizar únicamente los canales oficiales.
Estas 150 oportunidades laborales representan un impulso importante para la generación de empleo en la ciudad, fortaleciendo sectores clave como el transporte público y la industria.
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