Si no alcanzaste a asistir a la Megaferia de Empleo en Corferias, aún estás a tiempo de encontrar tu oportunidad laboral. La Agencia Distrital de Empleo de Bogotá habilitó siete puntos de atención donde los ciudadanos podrán postularse a las vacantes disponibles y conectar con empresas que ofrecen empleo digno y formal en la ciudad.
La estrategia ‘Talento Capital’, liderada por la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), busca conectar a los bogotanos con ofertas reales del mercado laboral, fomentando la inclusión, la formación y la estabilidad económica.
Más de 15.000 empleos disponibles tras la Megaferia de Empleo
La Megaferia de Empleo realizada el pasado 17 de octubre en Corferias ofreció más de 15.000 vacantes en distintos sectores productivos. Sin embargo, las personas que no pudieron asistir podrán aplicar desde el lunes 20 de octubre de 2025, acercándose a cualquiera de los puntos habilitados por la Agencia Distrital de Empleo.
“Nuestra misión es seguir acercando las oportunidades de empleo a cada rincón de la ciudad. Queremos que los bogotanos encuentren opciones de trabajo digno, formal y estable”, indicó la Secretaría de Desarrollo Económico.
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Puntos de atención de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá
La entidad cuenta con una sede principal y seis quioscos de empleo distribuidos estratégicamente en diferentes localidades. Los interesados deben asistir con su hoja de vida actualizada y documento de identidad, entre las 8:00 a.m. y 4:00 p.m.
Sede principal:
- Carrera 13 #27-00, Edificio Bochica, Local 12, Centro Internacional
Quioscos de empleo:
- Usaquén: Calle 165 #7-38
- Ciudad Bolívar: Calle 68D Bis A Sur #49F-70
- San Cristóbal: Avenida Primero de Mayo #01-40 Sur
- Rafael Uribe Uribe: Calle 32 Sur #23-62
- Kennedy: Transversal 78K #41A-04 Sur
Estos puntos garantizan atención personalizada, acompañamiento en procesos de búsqueda laboral y orientación sobre las vacantes disponibles en empresas aliadas de distintos sectores.
Talento Capital: la ruta al empleo digno en Bogotá
La estrategia ‘Talento Capital’ busca fortalecer la conexión entre el talento humano y las necesidades del mercado laboral. Está dirigida a jóvenes, bachilleres, técnicos, tecnólogos, profesionales y personas mayores de 50 años que deseen acceder a oportunidades de trabajo formales.
“En Bogotá creemos en el talento de nuestra gente. Queremos que cada ciudadano encuentre un empleo que dignifique su esfuerzo y potencie su desarrollo profesional”, señaló la SDDE.
Además, esta estrategia promueve la igualdad de oportunidades, priorizando la inserción laboral de mujeres, jóvenes y personas en condición de vulnerabilidad.
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