La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) anunció la disponibilidad de 440 vacantes para esta semana a través de su estrategia Talento Capital, en alianza con ocho empresas privadas. De ese total, 382 oportunidades están reservadas para jóvenes, en un esfuerzo por dinamizar el mercado laboral y fomentar la productividad en Bogotá mediante la generación de empleo formal.
“Seguimos trabajando de la mano con el sector privado para impulsar la generación de empleo en Bogotá. Las vacantes incluyen oportunidades para víctimas del conflicto armado, personas transgénero, mayores de 50 años y mujeres, garantizando procesos de selección que promueven la equidad y el acceso a un trabajo digno”, explicó Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la SDDE.
Perfiles y plazo para postularse
Las ofertas, disponibles hasta el sábado 21 de junio de 2025, abarcan niveles de formación que van desde educación media hasta profesional. Entre los cargos que más solicitan las empresas figuran auxiliares de cobranza, analistas de contabilidad, ejecutivos comerciales, panaderos, pasteleros y técnicos electromecánicos, así como especialistas de activos fijos, asesores de cobranza, vendedores TAT, auxiliares de elaboración de hornos, analistas en resolución y liquidaciones, ejecutivos multiskill, directoras operativas de exportación y especialistas senior de control financiero.
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¿Cómo aplicar a las vacantes?
Quienes deseen participar deberán registrarse en el portal www.serviciodeempleo.gov.co, completar la hoja de vida en línea y postularse a las vacantes de su interés dentro del plazo establecido.
La SDDE subrayó que estas oportunidades se suman a las acciones permanentes de Talento Capital para conectar a la población bogotana con empleos formales, procurando la inclusión de grupos vulnerables y la promoción de condiciones laborales dignas.
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