Bogotá ofrece esta semana 611 oportunidades de empleo, de las cuales 530 están dirigidas exclusivamente a jóvenes entre los 18 y 28 años. Las vacantes, que estarán disponibles hasta el sábado 16 de agosto de 2025, incluyen opciones para niveles técnicos, tecnológicos y profesionales, tanto con experiencia como para quienes buscan su primer trabajo.
Oferta laboral amplia y variada
La convocatoria, impulsada por la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, contempla empleos en sectores como servicios, comercio y tecnología, con salarios que van desde uno hasta cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV), dependiendo del perfil y la experiencia requerida.
Entre los cargos disponibles se encuentran posiciones en áreas como asesoría comercial, atención al cliente, producción, logística, mantenimiento, salud, derecho y tecnología. La oferta abarca desde perfiles operativos como auxiliar de bodega, operario de producción y mesero, hasta cargos especializados como desarrollador web junior, médico general o analista de inteligencia de negocios (BI).
Un impulso para el empleo juvenil en Bogotá
Esta estrategia hace parte de las acciones distritales para fomentar el acceso de los jóvenes a empleos dignos y formales. “Queremos que más jóvenes de Bogotá puedan tener su primera oportunidad laboral o avanzar en sus carreras profesionales con empleos de calidad”, destacó la entidad.
La convocatoria estará abierta hasta el sábado 16 de agosto de 2025, y la hoja de vida de los aspirantes que cumplan con los requisitos será remitida directamente a las empresas aliadas.
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¿Cómo postularse a las vacantes?
Las personas interesadas deben registrarse en el portal oficial www.serviciodeempleo.gov.co, diligenciar su hoja de vida y postularse a las vacantes de su interés.
Quienes prefieran recibir orientación presencial pueden acudir al punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo, ubicado en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes entre las 8:00 a. m. y 4:00 p. m. Allí recibirán acompañamiento para fortalecer su perfil laboral y asesoría en habilidades blandas como comunicación asertiva y liderazgo.
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