La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) y la Agencia Distrital de Empleo, anunció la apertura de 250 vacantes laborales para asesores de call center, disponibles en dos jornadas de la estrategia ‘Talento Capital’ que se realizarán este lunes 22 y martes 23 de septiembre de 2025.
Una de las ferias será presencial en la zona Industrial de Puente Aranda y la otra tendrá modalidad virtual para facilitar la postulación de los interesados.
Feria de empleo presencial en Puente Aranda
Este lunes 22 de septiembre, la Agencia Distrital de Empleo, en alianza con la empresa Contacto Solutions, llevará a cabo una jornada presencial en el barrio Industrial Centenario (carrera 42 Bis #13-90, site 3), entre las 9:00 a. m. y la 1:00 p. m..
La convocatoria incluye 100 cargos para asesores de call center, dirigidos a bachilleres con y sin experiencia laboral.
Beneficios ofrecidos por la empresa:
- Contrato a término indefinido.
- Convenio con universidades.
- Gimnasio interno y salón de belleza.
- Zona gamer, mesas de ping pong y billar.
- Plan de ascensos después del tercer mes.
- Descuentos en cadenas de restaurantes, almacenes de ropa y en BodyTech.
Los interesados deben confirmar su asistencia a través del formulario habilitado por la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá.
Feria de empleo virtual en Bogotá
El martes 23 de septiembre, la Agencia Distrital de Empleo realizará una convocatoria en alianza con la empresa BRM, que ofrecerá 150 cargos para asesores y agentes de call center.
La postulación se hará de manera virtual entre las 10:00 a. m. y la 1:00 p. m., y está dirigida a bachilleres con y sin experiencia laboral.
Los aspirantes deben inscribirse en el formulario dispuesto por la Agencia Distrital de Empleo. Una vez registrados, recibirán el enlace de conexión para participar en la postulación virtual.
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Estrategia de empleo para Bogotá
La estrategia ‘Talento Capital’, liderada por la SDDE, busca seguir conectando a la ciudadanía que busca trabajo con oportunidades laborales formales y con beneficios. Esta iniciativa se consolida como un puente entre las empresas y los bogotanos que desean acceder a empleos de calidad.
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