La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de su estrategia ‘Talento Capital’, abre 176 nuevas vacantes laborales para personas con distintos niveles de formación educativa, incluyendo ofertas exclusivas para mayores de 50 años.
Estas oportunidades de empleo están disponibles hasta el sábado 7 de junio de 2025 y pueden gestionarse tanto de manera virtual como presencial. Entre los cargos ofrecidos se encuentran perfiles como auxiliar contable, comerciante, operario de máquina plana, asistente de producción, entre otros.
Vacantes virtuales y con enfoque en inclusión
Del total de vacantes, 76 pueden ser postuladas en línea a través de la plataforma del Servicio Público de Empleo. De estas, 44 están dirigidas específicamente a personas mayores de 50 años, lo que representa una apuesta clara por la inclusión laboral en Bogotá.
Los perfiles habilitados para postulación virtual incluyen:
- Asistente de producción
- Auxiliar de logística
- Asesor de call center
- Asesor de cobranza
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Cómo postularte a las ofertas de trabajo
Para acceder a las vacantes, debes seguir estos pasos:
- Regístrate en: www.serviciodeempleo.gov.co
- Completa tu hoja de vida.
- Aplica a las vacantes disponibles según tu perfil.
También puedes acercarte a los puntos presenciales habilitados por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) y su equipo de intermediación laboral.
“Desde la Secretaría estamos comprometidos con eliminar las barreras de acceso al empleo. Por eso, brindamos alternativas para que las personas puedan aplicar de manera virtual o presencial”, explicó Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la SDDE.
Talento Capital: una estrategia para el empleo digno
‘Talento Capital’ es una estrategia integral impulsada por la Alcaldía Mayor de Bogotá que tiene como propósito conectar a personas desempleadas con oportunidades de empleo formal y digno, atendiendo a criterios de equidad, experiencia, conocimiento técnico y formación básica.
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