Más de 750 vacantes disponibles con la estrategia ‘Talento Capital’ en Bogotá
Más de 750 vacantes disponibles con la estrategia ‘Talento Capital’ en Bogotá | Fotografía: Alcaldía Mayor de Bogotá

La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) y sus empresas aliadas, anunció la apertura de 754 vacantes laborales en sectores como construcción, comercio, servicios, artes, comunicación y humanidades. Bajo la estrategia denominada ‘Talento Capital’, el objetivo es brindar oportunidades de empleo digno y con garantías, favoreciendo la inclusión de diferentes grupos poblacionales. La convocatoria estará abierta hasta el 24 de enero de 2025, por lo que se invita a los interesados a postular su hoja de vida lo antes posible.

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Convocatoria inclusiva para jóvenes y adultos mayores

En esta ocasión, cerca del 73 % de las vacantes (equivalentes a 557 puestos) están dirigidas a jóvenes que buscan su primera experiencia laboral. Además, se destacan 130 vacantes enfocadas en personas mayores de 50 años, especialmente para desempeñarse como oficiales de obra en el sector de la construcción, reconociendo la experiencia y la capacidad que pueden aportar al desarrollo de la ciudad.

Puestos de trabajo destacados

La oferta de ‘Talento Capital’ abarca empleos de vigilancia, ayudante de obra, asesor comercial, asesor de call center, entre otros. Asimismo, se incluyen pasantías en áreas como diseño gráfico, publicidad, antropología, bibliotecología, comunicación, ingeniería, psicología, sociología y economía, reflejando la intención de ofrecer variedad y atender diferentes niveles de formación. También se ofrecen posiciones de auxiliar de cocina, ejecutivo(a) de ventas y vendedor(a) de punto de venta.

Cómo postular tu hoja de vida

Para quienes deseen participar en esta convocatoria laboral, se recomienda ingresar a los portales www.bogotatrabaja.gov.co o https://personas.serviciodeempleo.gov.co/ y registrar toda la información actualizada.

Esta iniciativa refuerza el compromiso de la administración distrital con la inclusión laboral y busca dinamizar la economía de Bogotá al conectar empresas que requieren personal calificado con ciudadanos en búsqueda de nuevas oportunidades.

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